延期年金 https://www.qdap.com.hk/ 是一種節稅方式，可以為以後的生活存錢，在您退休時提供收入。您、您的雇主和其他人可以為此付出代價，而政府則以減稅的形式對其“做出貢獻”。無論您選擇固定收益還是固定供款計劃，您領取的養老金都取決於您的工作經歷和退休年齡。它還針對通貨膨脹編制了索引。
什麼是養老金？
養老金是一種退休儲蓄計劃，通常由雇主贊助和資助。這是一種固定福利計劃，根據服務年限和工資歷史為員工提供福利。
提供養老金的公司可以選擇通過員工繳款或自有資金為其提供資金。公司通常會將資金投資於股票和債券的某種組合。
退休金每月向退休人員支付固定數額的收入。該金額可以通過單身年金、聯合和倖存者年金或一次性付款的形式獲得。您選擇的付款方式取決於您的情況和退休目標。
固定收益
固定收益養老金計劃承諾固定數額的收入，通常是在退休時，根據您的工資歷史和在公司的服務年限。這種類型的計劃不同於固定供款計劃，後者是一種退休儲蓄賬戶，允許員工投資自己的資金並根據這些投資的表現獲得收益。
固定收益計劃通常被政府機構和一些營利性公司使用。然而，它們在今天不像過去那樣普遍，因為它們對雇主來說維護成本更高。
一般來說，您只能在 65 歲時開始領取養老金，但具體何時以及如何領取取決於每個個人計劃。您的雇主也可以根據 IRS 和 ERISA 指南分配您的養老金。
固定繳款
固定繳款 延期年金是指您積累一筆可用於支付退休收入的錢。您從此類養老金中獲得的收入取決於支付的金額、您的基金投資情況以及您在退休時做出的選擇。
養老金是一種為退休儲蓄的稅收優惠方式。只要您有空閒收入，您就可以定期供款（例如按月供款）或一次性供款。
稅務處理
養老金的稅收待遇會影響工人和雇主的許多微觀經濟決策。例如，對退休收入徵稅可以改變工人和雇主在工資與福利、遞延收入與養老金、社會保障與養老金、固定福利計劃與雇主提供的計劃、一次性福利與年金等方面做出決定的方式，以及養老金對某些類型資產的投資與其他資產的對比。
HMRC 的數據是與一個特定的替代方案（一種對支付給養老金的收入和養老金中的投資回報徵稅的系統，而不是對養老金收入徵稅的系統）計算得出的。這是一個合理的基準，儘管基準系統會積極阻止儲蓄，並且比適用於大多數其他儲蓄的處理更嚴格。
可移植性
養老金的可攜帶性是指當您離開雇主並為另一家雇主工作時，能夠隨身攜帶您的養老金福利。這可以幫助您避免與轉移相關的財務損失或服務中斷。
在美國，對於在政府部門工作的人來說尤為重要。然而，這個問題可能會影響所有經濟部門的工人。
美國政府已經認識到這個問題的重要性，並已努力解決它。這包括在公共退休系統（例如弗吉尼亞退休系統 (VRS)）之間實施互惠，以確保工人可以在不失去福利的情況下轉移到其他計劃。
如果您喜歡這篇文章，點擊了解更多有關QDAP的信息並訪問該網站。